太原市迎泽区：开好“清廉处方”，建设清廉医院

　　为全面贯彻落实区委、区政府和区卫体局清廉医院建设的总体要求，太原市迎泽区中医医院高度重视、统筹推进，深入开展清廉医院建设工作，努力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院，为全区卫生健康事业高质量发展提供坚强政治保证。

　　廉洁文化建设是推进清廉医院建设的关键一环。太原市迎泽区中医医院着力打造“清廉迎泽中医”文化阵地，在医院显著位置悬挂宣传图册，在各个角落张贴廉洁标语和图片，利用公共区域电子屏不间断滚动播放清廉主题的公益宣传视频和宣传标语，努力做到宣传入心、制度入心、文化入心，让全体干部职工能够抬头受教育、处处受熏陶，在潜移默化中增强廉洁观念。

　　建立健全廉政教育机制，确保常态长效。医院坚持从高危处着眼、细微处着手，制定医德医风工作制度，建立医德医风档案，院党支部书记与各科室负责人签订《党风廉政责任书》，在全院开展医务人员打击收受红包专项整治行动，与医药、器械供应商签订廉洁购销协议，以零容忍的态度严肃查处不正之风，推动清廉医院建设走深走实。

　　针对关键环节加大监督检查力度。医院各部门联动，组织专门人员围绕重点部门、重点科室的清廉建设重点内容进行督导检查，聚焦医药购销、人员任用、规范诊疗、医疗费用、服务质量等问题，提出意见建议，发现问题立即整改，切实把清廉医院建设与深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动结合起来，为医院高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

　　党风廉政建设抓在经常、严在日常、融在平常。医院经常组织干部职工集体观看警示教育片，学习警示教育相关文件，以身边的反面教材为例，以案明纪、以案释法，将党风廉政建设融入日常工作。结合每年的重大节日，开展系列清廉文化活动，营造“人人倡廉、人人行廉”的浓厚氛围。定期组织开展无偿献血、免费义诊活动，让干部职工通过丰富多彩的活动，进一步增强廉洁意识，转变自身价值观，时刻筑牢思想防线、严守纪律底线。